Vollständige Stellenbeschreibung
Als Senior Full-Stack-Entwickler arbeitest du an der Entwicklung leistungsfähiger Python-Anwendungen auf Basis von TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, NumPy und Pandas. Du gestaltest unsere AI-Plattform und entwickelst innovative Lösungen für unsere Kunden.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Backend-Services in Python
- Implementierung von Frontend-Komponenten mit modernen JavaScript-Frameworks
- Integration von Machine Learning Modellen in Produktionsumgebungen
- Design und Implementierung von RESTful APIs und Microservices
- Code Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern
- Mitgestaltung der technischen Architektur
- Agile Entwicklung im Scrum-Team
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler
- Sehr gute Kenntnisse in Python und mindestens einem Frontend-Framework (React, Vue, Angular)
- Erfahrung mit ML-Libraries (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn)
- Kenntnisse in Datenbankentechnologien (SQL und NoSQL)
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Container-Technologien
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie sicheres Englisch im Geschäftsalltag (mindestens B2)
Was wir bieten
- Arbeit an innovativen AI-Projekten mit modernem Technologie-Stack
- Eigene AI-Plattform und Vision-AI-Produkte statt reiner Kundenprojekte
- 20 % F&E-Quote – wir investieren konsequent in Innovation und in deine Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: zwei bis drei Tage pro Woche vor Ort in Leonberg, die übrige Zeit mobil – in Abstimmung mit Team und Kundenterminen
- Individuelle Weiterbildung – inklusive Zertifizierungen und Budget für Konferenzen
- Zusammenarbeit mit über 60 Expertinnen und Experten aus AI, Software und Consulting
- Modernes Büro in Leonberg mit guter Anbindung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Fragen zum Bewerbungsprozess
Alles rund um deine Bewerbung bei COMI
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Bei positiver Einschätzung laden wir dich zunächst zu einem Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team ein. Im Anschluss folgt ein zweites Gespräch mit deiner potenziellen zukünftigen Teamleitung. Abschließend lernst du in einem kurzen Call auch unsere Geschäftsführung kennen. Danach treffen wir eine Entscheidung und informieren dich zeitnah.
Unsere Bewerbungsgespräche finden per Video Call statt.
Für die Bewerbung genügt uns dein Lebenslauf. Sollten wir weitere Unterlagen benötigen, kommen wir auf dich zu.
Wir bemühen uns, dir innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu geben. Sollte es ausnahmsweise etwas länger dauern, kannst du dich gerne direkt an jobs@collectivemind.de wenden und nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung fragen.
Ja, du erhältst regelmäßig Feedback in Gesprächen mit deiner Teamleitung. Dabei wird deine bisherige Entwicklung reflektiert, es werden Optimierungspotenziale identifiziert und gemeinsam Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Zielerreichung definiert.
Wir glauben an Flexibilität und Vertrauen – für die meisten Rollen gilt daher: ja. Ist für eine Position ein fester Vor-Ort-Anteil vorgesehen, findest du diesen direkt in der jeweiligen Stellenanzeige. Gleichzeitig sind wir ein Team, das beim Kunden echten Impact schafft. Deshalb ist Reisebereitschaft für Vor-Ort-Projekte in ganz Deutschland wichtig. Und dein Einstieg? Der beginnt idealerweise bei uns in Leonberg – persönlich, strukturiert und auf Augenhöhe.
Interesse an dieser Stelle?
Wenn du dich bei uns bewerben willst, dann schreib uns ganz einfach eine kurze E-Mail mit deinem Lebenslauf im Anhang. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sichten!
Nutze das Kontaktformular oder sende uns eine E-Mail an:
karriere@comi.deMit der Eingabe Ihrer Daten stimmen Sie der Verarbeitung zu. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
